رضایت شغلی چیست ؟
شنبه صبح ، خسته و نالان از خانه اش بیرون می آید. حوصله هیچ کس را ندارد. فقط دلش تخت خوابش را می خواهد. تمام راه فکر می کند و غر می زند. به سر کارش که می رسد اخم می کند. تا کسی چیزی می گوید از کوره در می رود و بحث می کند. از مدیر و کارکنان گرفته تا مزه غذا ، همه و همه انگار برایش کسل کننده اند. هر دقیقه به ساعت نگاه می کند تا کارش تمام و راهی خانه شود. کارش را دوست ندارد و این اتفاق هر روز هفته تکرار می شود. او احساس رضایت شغلی نداشت.
شما چه احساسی نسبت به شغلتان دارید ؟
مک شین مفهوم رضایت شغلی را این چنین شرح می دهد : رضایت شغلی یعنی ارزیابی یک نفر از شرایط شغلی خویش. این شرایط شغلی شامل ادراک او از ویژگی های شغلی ، محیط کار و نیز تجربه های عاطفی در محل کار است. بهتر است رضایت شغلی را به عنوان مجموعه ای از نگرش های متعدد فرد به وجوه مختلف شغل خود و نه صرفاً یک نگرش نسبت به کلیت شغل در نظر بگیریم.
در واقع این مفهوم از جنس نگرش و باورهای ماست و یک مفهوم ذهنی محسوب می شود. ممکن است دو فرد مختلف در یک موقعیت شغلی یکسان ، به یک اندازه از شغل خود راضی نباشند.
رضایت شغلی یعنی :
1، بر اساس علاقه مندی هایم کار میکنم و از آمدن شنبه صبح ناراحت نمیشوم.
2، به توانمندی هایم توجه می شود و اطمینان دارم به پیشرفت مورد نظرم خواهم رسید.
3، قدر دانی و توجه هم پای مسولیت پذیری و موظف بودن من است، قدر دانی موتور محرکه و موجب انگیزه در کار ها می شود.
4، من و همکارانم بر هویت گروهی باور داشته و برای پیشرفت خود، کار و مجموعه برنامه ریزی و دغدغه داریم.
برای دریافت مشاوره شغلی می توانید از متخصصان و مشاوران فارگو کمک بگیرید.
درباره ما
مرکز مشاوره روانشناسی سروهانا در حیطه های ارزیابی و درمان اختلالات روانشناسی کودک، مشاوره روانشناسی نوجوان و بزرگسال و همچنین مشاوره خانواده، ازدواج، تحصیلی، شغلی و فردی با بالاترین کیفیت و زیر نظر روانشناسان و مشاوران مجرب و با تجربه آماده همراهی و ارائه خدمات به شما همراهان می‌باشد. منتظر حضور گرم شما به صورت حضوری در کلینیک سروهانا و یا به صورت غیرحضوری در اپلیکیشن فارگو هستیم.